4848 381 4488
Avis Rent A Car 314 2900
Blue Bird 798 9000, 794 1234
798 1001
Cendrawasih 460 2707
Centris 526 8922
Citra 781 7771
Dian 425 0505, 580-7080
Dynasti 565 4657
Ekspress 570 9009/10
Gamya 840 3838, 314-3000
Jakarta Int’l 3143777
Kencana 461 3001
Koperasi Taksi 840 8877
Kosti 780-1333, 7801290
Lintas Buana 8775 5555
Maya Kencana 740 1809
Metro 692 2827
Metropolitan 580 7070
Morante 460 3333
Perkasa 871 0824
Prestasi 475 4545
Primajasa 809 1069
Queen 641 0001
Ratax 548 3955
Royal City 850 0888
Silver Bird 794 1234, 798-1001
Sri Medali 800 5555
Steady Safe 392 2222, 314 3333
Minggu, 18 Februari 2007
Taxi
Jumat, 09 Februari 2007
Adakah Emergency Plan di Kantor Anda?
Ketika sebuah suratkabar nasional tidak mampu terbit; ketika telepon, internet, listrik, transportasi dan berbagai kebutuhan primer bisa terputus lebih dari delapan jam; ini salah satu indikasi diabaikannya emergency plan oleh pemerintah DKI, bahkan juga oleh berbagai perusahaan modern yang bertaraf internasional.
Tak seorang pun mengharap terjadinya bencana —apalagi terjadi pada keluarga, teman, maupun pada usaha dan bisnisnya. Namun bencana dapat terjadi pada siapa saja, kapan saja, di mana saja. Anda dan seluruh karyawan kantor tiap saat bisa saja harus menyelamatkan diri pada saat-saat yang tak terduga. Pemerintah pun tak bisa menangani semuanya dalam waktu dan kondisi yang amat terbatas.
Ancaman bencana bagi kantor, klien, pelanggan, juga publik di lingkungan Anda bisa berupa: kebakaran, banjir, gempa bumi, ledakan, gas, dll. Jarang sekali orang mampu berfikir jernih dan logis dalam suatu krisis. Karena itu langkah-langkahnya perlu dirinci jauh-jauh hari sebelumnya�.
Jika potensi bencana sudah teridentifikasi, perlu diperkirakan pengaruhnya terhadap karyawan, bagaimana respond manajemen. Skenario terburuk perlu dibrainstorm. Apa saja yang harus dilakukan.
Emergency Action Plan di kantor perlu disusun bersama, didesain sesuai dengan lingkungan kantor dan potensi bencananya. Minimal mencakup cara-cara melaporkan bencana; prosedur evakuasi; denah lantai; peta lingkungan; area pengungsian. Jangan lupa daftar nama, jabatan, departemen, telepon masing-masing di dalam dan di luar kantor guna penyampaian info dadakan mengenai tugas dan tanggungjawabnya.
Perlu dirinci prosedur bagi mereka yang sebelum evakuasi bertugas mematikan mesin, mengoperasikan alat pemadam api, atau melakukan hal-hal lain yang tidak terlaksana secara otomatis ketika alarm berbunyi; tentukan siapa yang bertugas sebagai penyelamat dan tenaga medis. Pertimbangkan cara menyiapkan tempat pengungsian serta sistem absensi setelah evakuasi.
Perhatikan juga sistem alarm; bagaimana mengembangkan kebijakan dan prosedur evakuasi; apa saja yang mengkondisikan hingga langkah evakuasi harus diambil; apa saja peran koordinator dan satgas evakuasi; bagaimana menentukan rute dan pintu-pintu keluar; bagaimana rancangan operasi penyelamatan; tenaga medis seperti apa yang dibutuhkan.
Peran yang harus dijalani karyawan dalam emergency action plan perlu ditentukan; jenis pelatihan apa; seberapa sering harus dilakukan. Peralatan apa saja yang dibutuhkan; bagaimana menentukan dan memilihnya; dengan siapa harus berkoordinasi dalam penyusunan draft emergency action plan dan sebagainya.
Konsultan terbaik adalah Palang Merah Indonesia dan Search and Rescue (SAR), teleponnya ada di halaman sebelah. Jika belum cukup, mengapa tidak mengadopsi berbagai emergency action plan yang sudah teruji dan bertebaran gratis di situs-situs palang merah mancanegara?
Langganan:
Postingan (Atom)
